Cette mise en œuvre est le résultat d’une approche responsable et collaborative sur les questions de développement durable, reposant sur l’alignement des intérêts, la contribution des employés et une supervision structurée.

Le bureau de TOBAM à New York, Avenue of the Americas. Crédits : Christophe Roehri.

Nous avons mis en place notre propre « Approche Responsable » pour travailler à une plus grande responsabilité sociale, pour deux raisons principales :

  • Responsabilité et cohérence : comme tout agent économique rationnel, nous prenons en compte les questions de développement durable dans nos opérations quotidiennes et, en tant qu’investisseur, nous avons un devoir supplémentaire d’exemplarité afin d’encourager indirectement les émetteurs à améliorer leurs pratiques de durabilité, en montrant que nous appliquons une politique de responsabilité sociale rigoureuse à nos propres opérations quotidiennes, en ligne avec les exigences durables exprimées envers les entreprises dans lesquelles nous investissons.

  • Efficacité : nous considérons que la citoyenneté d’entreprise (« Corporate Citizenship ») est un facteur qui contribue aux performances des entreprises sur le long terme.

Conformément aux PRI, auxquels nous avons adhéré en 2010, notre politique couvre l’ensemble des enjeux de durabilité et la plupart des Objectifs de Développement Durable (ODD) et se concentre principalement sur les domaines clés où les impacts et les leviers d’amélioration sont significatifs, à savoir :

    • Le développement d’une gouvernance responsable et collaborative

    • Le contrôle de notre impact environnemental direct, par l’atténuation et la compensation des émissions carbone.

    • La promotion du progrès social, tant en interne pour nos employés qu’en externe en contribuant aux efforts des ONG au profit des droits humains, ou en parrainant l’art et la jeunesse.